L'évolution démographique dans les laboratoires dentaires - de la sous-traitance au partenariat équitable
L'expression "changement démographique" revient souvent dans les contextes les plus divers et le secteur dentaire n'y échappe pas. Mais en principe, le changement n'est pas forcément une mauvaise chose. L'important est de le reconnaître et de l'affronter activement afin de ne pas manquer le moment et la nécessité de son propre changement.
Changement démographique dans le secteur dentaire
La baisse constante du taux de natalité et l'allongement de l'espérance de vie entraînent une forte augmentation de la proportion de personnes âgées dans les pays industrialisés. L'âge médian est en moyenne de 43,1 ans en Europe, et même de 46 ans en Allemagne. Cela signifie que près d'une personne sur quatre appartient au groupe d'âge des "60 ans et plus", une tendance à la hausse.
La santé dentaire acquiert une nouvelle importance
En raison de la prise de conscience accrue de la population en matière de santé, notamment en ce qui concerne la santé dentaire, et en même temps de la situation financière assurée des " seniors ", on assiste à un changement de la demande de prothèses dentaires. Les soins dentaires ne deviennent pertinents qu'à un âge avancé, mais on mise alors sur des prothèses dentaires de haute qualité et esthétiques, comme par exemple les prothèses sur implants, les suprastructures, et on les finance même à titre privé si nécessaire.
D'un côté, la demande diminue, car la population est de plus en plus consciente de l'importance de l'hygiène et de la santé bucco-dentaires, et de l'autre, la demande augmente, car les prothèses dentaires deviennent un sujet d'actualité pour la génération du baby-boom.
Pour l'instant, les générations du baby-boom compensent donc la baisse de volume due à l'amélioration de la santé bucco-dentaire. Mais ce fait ne se poursuivra pas si l'on considère l'évolution démographique de ces dernières années.
Pénurie de personnel qualifié dans les laboratoires dentaires
La menace d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le métier de prothésiste dentaire est une autre charge que l'évolution démographique fait peser sur le secteur dentaire. Au tournant du siècle, environ 45 % des prothésistes dentaires* avaient moins de 35 ans. Une quinzaine d'années plus tard, ils n'étaient plus que 25 % et cette tendance se poursuit.
L'évolution démographique offre aux laboratoires dentaires l'opportunité de se repositionner
Vous vous demandez maintenant dans quelle mesure une telle évolution peut être considérée comme une chance et comment vous pouvez la contrer activement?
Les exigences esthétiques des patients* augmentent et avec elles le nombre de travaux lucratifs dans les laboratoires dentaires. Alors que l'assurance maladie n'autorise souvent que le strict nécessaire, les prothésistes dentaires n'ont pratiquement aucune limite en matière de créativité et d'esthétique pour les prestations privées. Cela implique de nombreux degrés de liberté et nécessite donc des conseils intensifs pour le praticien* et le patient*.
C'est le cas, entre autres, avec le Backward-Planning. Chez nous, ce procédé est également appelé planification intelligente en trois dimensions (3DIP ). Elle aide les laboratoires et les cabinets dentaires à acquérir des travaux d'implantologie. En effet, ce type de planification implantaire, qui promet une restauration implantaire à l'aide d'une intervention peu invasive, n'apporte que des avantages aux patients* et élève la communication entre le cabinet dentaire et le laboratoire à un nouveau niveau.
De plus, les prothésistes dentaires* disposent d'une expertise dans la jungle sans cesse croissante des matériaux comme des technologies et peuvent également offrir ce service de conseil important à ce niveau.
Pour les cabinets dentaires, les laboratoires dentaires passent du statut de simples sous-traitants à celui de partenaires à part entière.
NOTRE CONCLUSION
La part croissante de patients payant eux-mêmes leurs traitements et le pouvoir croissant des patients sur le marché augmentent la pression sur les prix à laquelle les laboratoires doivent faire face. La mondialisation et la numérisation entraînent également une baisse des prix. De plus, le manque de personnel qualifié dû à l'évolution démographique pèse sur de nombreux laboratoires.
Le marché réagit déjà à cette situation et des changements, entre autres dans la structure des laboratoires, sont visibles. Afin de pouvoir couvrir toute la gamme des prothèses dentaires malgré le manque de personnel qualifié, de plus en plus de laboratoires se regroupent en chaînes de laboratoires. Mais les petites entreprises ne sont pas non plus démunies face au changement. Elles peuvent par exemple lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en se tournant vers un centre de fabrication qui fera office de prolongement de la chaîne de production.
Nos experts* sont parfaitement formés, toujours à la pointe de la technologie, notamment en ce qui concerne les matériaux comme les technologies, et ils se feront un plaisir de vous transmettre leur savoir-faire. Avec les armatures que nous fabriquons comme base de vos travaux, vous pourrez en plus vous concentrer entièrement sur les travaux lucratifs de votre laboratoire dentaire.